| 社名 | アイアグリ株式会社（ 英文名 i - Agri Corp. ) |
| 設立 | 昭和61年１１月23日 |
| 資本金 | 97,000千円 |
| 主要株主 | ・玉造 和男 ・伊藤忠商事株式会社 ・住友化学株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉造 和男 |
| 売上高 | 96億円（2010年度） |
| 従業員数 | 180名（2011年1月31日現在） |
| 本社 | 〒300-0015 茨城県土浦市北神立町2-12 TEL 029-834-1133 (代表） ＦＡＸ 029-834-1130 地図 http://www.sinsingr.co.jp |
| 東京支店 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-11-8 神茂ビル3F TEL 03-3279-0930(代表） ＦＡＸ03-3279-1616 地図 |
| 主な取引銀行 | ・みずほ銀行 横山町支店 ・常陽銀行 阿見支店 |
| 昭和61年 | 11月 |
新進株式会社設立 |
| 昭和62年 | 1月 |
「農家の店しんしん」直営1号店 美野里店 オープン |
| 昭和63年 | 4月 |
直営２号店 江戸崎店オープン |
| 平成3年 | 8月 | 株式会社アグリテック茨城設立 |
| 11月 | オンライン発注システム稼動 | |
| 平成5年 | 7月 |
フランチャイズ加盟企業募集開始 |
| 平成6年 | 7月 | 店舗運営支援システム稼動 |
| 10月 | FC第1号店(飯山店)オープン | |
| 平成8年 | 10月 |
FC第10号店(米子店)オープン |
| 平成9年 | 4月 | FC本部として伊藤忠アグリシステム 株式会社内にリーテイル部を創設（本部機能及び商品供給を一元化） |
| 平成10年 | 4月 | 農業技術チーム発足 |
| 10月 | FC第15号店(出雲ドーム店)オープン | |
| 12月 | トラクター販売事業開始 | |
| 平成11年 | 10月 |
第２次店舗運営支援システム 稼動 |
| 平成12年 | 8月 | 日本農業システム株式会社を設立し、 農業資材のインターネット販売開始 |
| 農機具専門店向けFC事業「あぐりセブン」に着手 | ||
| 店舗総合支援組織「サポートセンター」創設 | ||
| 農業技術チームが、有機栽培を目的にした、農業生産法人ユニオンファームとして独立。 | ||
| 平成14年 | 2月 | 専業農家向け販売システム「らびっとクラブ」スタート |
| 3月 | 農業ステーション「あぐりセブン」1号店(中野店)オープン | |
| 4月 | 伊藤忠アグリシステム株式会社 リーテイル部(FC本部)がファーテック株式会社として独立。 |
|
| 7月 | 新進株式会社、株式会社アグリテック茨城、ファーテック株式会社 3社が合併して、アイアグリ株式会社を設立 |
|
| 平成15年 | 8月 |
しんしんメソッド導入 |
| 平成17年 | １月 | 農家集団化・ＪＧＡＰ認証取得支援事業を始める |
| 3月 | FC第20号店(明和店)オープン | |
| 平成18年 | 1月 | いばらき農流研設立 |
| 4月 | いばらき農流研へのJGAP導入指導開始 | |
| 7月 | 農産物の販路拡大のための支援を始める | |
| 10月 | いばらき農流研個別認証取得 | |
| 平成19年 | 8月 | いばらき農流研ＪＧＡＰ団体認証取得指導 |
| 平成20年 | 1月 | 通信販売の効率化と販売力強化を目的に、日本農業システム株式会社を吸収合併する。 |
7月 |
子会社 アイアグリ関東株式会社設立 直営店４店舗営業譲受 | |
| 平成21年 | 2月 |
直営14号店(鉾田店)オープン |
| 7月 | ぐんま農流研設立支援 | |
| 8月 | ぐんま農流研ＪＧＡＰ団体認証取得指導 | |
| 10月 | 適正な施肥設計を提案し、農業経営の向上に資することを目標に土壌診断機を導入する。 | |
| 平成22年 | 7月 | とちぎ農流研設立支援 |
| 10月 | ＪＧＡＰの普及促進に寄与するために、日本GAP指導員研修機関の第１号の認定を受ける。 | |
| 平成23年 | 10月 |
FC第24号店(瀬戸内店)オープン |
■農家の店事業
プロの農家のニーズを満たす「農家の店しんしん」。
日本最大、直営店17店舗、ＦＣ店２3店舗を全国各地で運営。
２００店を目指して推進中！！
■農家の店運営支援事業
しんしんグループの強力なバイイングパワーによる商品供給体制で全国の農業資材店、農家の店の運営サポート。現在７店舗を支援中。
■農家支援事業
ＧＡＰ（農業生産工程管理）を導入すると、農場管理が標準化・効率化されます。
上級審査員を要するＧＡＰ導入支援センターが、ＧＡＰ指導員10人、指導員補25人で農家の
皆様のＧＡＰ導入を支援します。
プロの農家のニーズを満たす「農家の店しんしん」。
日本最大、直営店17店舗、ＦＣ店２3店舗を全国各地で運営。
２００店を目指して推進中！！
■農家の店運営支援事業
しんしんグループの強力なバイイングパワーによる商品供給体制で全国の農業資材店、農家の店の運営サポート。現在７店舗を支援中。
■農家支援事業
ＧＡＰ（農業生産工程管理）を導入すると、農場管理が標準化・効率化されます。
上級審査員を要するＧＡＰ導入支援センターが、ＧＡＰ指導員10人、指導員補25人で農家の
皆様のＧＡＰ導入を支援します。
■有限会社ユニオンファーム
アイアグリ（株）元社員による農業生産法人。（アイアグリ(株)出資比率１0％）
有機栽培。ＪＡＳ認定取得。ＪＧＡＰ認証取得。
新規就農者育成支援事業。
http://www.union-farm.com/
■アイアグリ関東株式会社
農家の店しんしん４店舗を運営。（アイアグリ(株)出資比率１０0％）
アイアグリ（株）元社員による農業生産法人。（アイアグリ(株)出資比率１0％）
有機栽培。ＪＡＳ認定取得。ＪＧＡＰ認証取得。
新規就農者育成支援事業。
http://www.union-farm.com/
■アイアグリ関東株式会社
農家の店しんしん４店舗を運営。（アイアグリ(株)出資比率１０0％）
平成２３年４月１日
アイアグリ株式会社行動計画（第１回）
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
- 計画期間 平 成２３年４月１日～平成２５年３月３１日までの２年間
- 内容
目標1： これまで通り、育児休業の取得率（１００％）を維持する
<対策>
●平成２３年４月～育児休業規程改訂●平成２４年４月～実態調査後、規程改訂を検討
目標２：以下対象者の所定外労働の免除
３歳以上６歳以下の子を養育する従業員
<対策>
●平成２３年４月～育児休業規程改訂
●平成２４年４月～実態調査後、規程改訂を検討
目標３：育児休業等を取得しやすい環境作りのための周知活動を行う
<対策>
●平成２３年４月～回覧板（社内ＬＡＮ）を活用し、育児休業等の最新情報を公開する
●平成２４年４月～育児休業制度の運用状況を踏まえ、管理職を中心に研修を行う
以上
