時代の要請に迅速に対応し、更なる企業価値向上のために以下のとおり組織改革を実施いたします。(2022年4月1日付)
① RC委員会(新設)
・安全衛生・環境貢献・製品安全・品質保証などのレスポンシブルケア活動を推進するために、RC委員会を新設し、その下に安全衛生推進会議を置く。
② 農産物流通部(新設)
・直営店舗統括部から農産物流通グループを分離し、農産物流通部を新設する。
・農産物流通部の下に青果流通チーム、コメ事業チーム、ファームチームを置き各事業の強化を図る。
③ 農業支援室(新設)
・直営店舗統括部から農業支援業務を分離、農業支援室(部相当)を新設し、支援事業の強化を図る。
④ 総務人事部(新設)、経理部(新設)
・管理部を総務人事部と経理部に分け、専門性の向上とともに管理部門の強化を図る。